Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Учебно-методическое управление

Учебно-методическое управление (УМУ) является структурным подразделением Филиала, обеспечивающим планирование, организацию и контроль учебно-методической деятельности вуза.

Контактная информация
Адрес: 659333, Алтайский край, г. Бийск, ул. Короленко, 53, кабинет 231
телефон (8-3854) 41-64-62
график работы 8.00–17.00, перерыв на обед 12.30–13.30.

Состав подразделения:

ФИО нет
Должность Начальник учебно-методического управления  
Образование Высшее
Кабинет 231
Телефон,

e-mail
8 (3854) 41 64 62,  plany@bigpi.biysk.ru
ФИО Тищенко Светлана Юрьевна
Должность Специалист по учебно-методической работе 1 категории
Образование Высшее
Кабинет 231
Телефон,

e-mail
8 (3854) 41 64 62,  tishenko@bigpi.biysk.ru
ФИО Ефимова Евгения Борисовна
Должность Специалист по учебно-методической работе 1 категории
Образование Высшее
Кабинет 231
Телефон,

e-mail
8 (3854) 41 64 62,  myz0201@mail.ru
ФИО Шаповалов Михаил Сергеевич
Должность Диспетчер
Образование Высшее
Кабинет 420
e-mail 9628093636@mail.ru
ФИО Бренева Алина Вячеславовна
Должность Cпециалист по учебно-методической работе
Образование Высшее
Кабинет 231
e-mail alishka.breneva.99@mail.ru
 

Положение о подразделении

Основные направления деятельности подразделения Задачи учебно-методического управления:
- организация учебного процесса вуза;
- координация учебной и организационно-методической работы профессорско-преподавательского состава Университета
Учебно-методическое управление:
- планирует, организует и контролирует учебный процесс всех форм обучения на основе федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования, учебных планов, действующих нормативно-правовых документов, установленных Правительством РФ, Министерством Просвещения РФ, Ученым советом Университета;
- координирует деятельность руководителей практик;
- осуществляет учет движения контингента обучающихся всех форм обучения;
- осуществляет все виды отчетности по вопросам учебной деятельности Университета;
- осуществляет расчет штатов профессорско-преподавательского состава, учебной нагрузки преподавателей, формирует индивидуальные планы и карточки учебных поручений преподавателей;
- координирует работу по использованию в институтах модульно-рейтинговой системы обучения и оценки успеваемости обучающихся;
- осуществляет контроль соблюдения трудовой дисциплины преподавателями, посещаемости обучающихся, учет и оптимизацию использования аудиторного фонда, контроль расписания занятий и др.